Time Card कैलकुलेटर – काम किए घंटे और साप्ताहिक Pay Calculate करें
Time card entries से काम किए कुल घंटे और साप्ताहिक pay overtime के साथ calculate करें। यह मुफ़्त tool तत्काल, सटीक परिणाम देता है।
Time Cards कैसे काम करते हैं
Time cards employee work hours track करने और payroll calculate करने की मौलिक record-keeping system हैं। Modern time card systems clock-in time, clock-out time, break deductions और overtime hours capture करते हैं।
Payroll mistakes की सबसे सामान्य समस्या overtime hours की गलत गणना है। अपनी expected gross pay calculate करना जानकर आप हर paycheck verify कर सकते हैं।
यह calculator प्रक्रिया को सरल बनाता है: कुल काम किए घंटे और hourly rate दर्ज करें, और यह standard US federal overtime threshold (40 घंटे/सप्ताह) के आधार पर regular hours, overtime hours और total gross pay तुरंत break down करता है।
Federal Overtime नियम (FLSA)
US में overtime नियम मुख्य रूप से Fair Labor Standards Act (FLSA) द्वारा governed हैं। FLSA के तहत, non-exempt employees को 40 घंटे से अधिक काम के लिए कम से कम 1.5× regular rate देना होगा।
| काम किए घंटे | Regular Hours | Overtime Hours | Gross Pay ($20/hr) | Gross Pay ($25/hr) |
|---|---|---|---|---|
| 35 घंटे | 35 | 0 | $700.00 | $875.00 |
| 40 घंटे | 40 | 0 | $800.00 | $1,000.00 |
| 45 घंटे | 40 | 5 | $950.00 | $1,187.50 |
| 50 घंटे | 40 | 10 | $1,100.00 | $1,375.00 |
| 55 घंटे | 40 | 15 | $1,250.00 | $1,562.50 |
| 60 घंटे | 40 | 20 | $1,400.00 | $1,750.00 |
Overtime सूत्र: Gross Pay = (Regular Hours × Hourly Rate) + (Overtime Hours × Hourly Rate × 1.5)। $20/hr पर 45 घंटे: (40 × $20) + (5 × $30) = $800 + $150 = $950।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Overtime कब शुरू होता है?
Federal FLSA के तहत, overtime एक workweek में 40 घंटे से अधिक शुरू होता है। कुछ राज्यों में daily overtime rules भी हैं — जैसे California में 8 घंटे/दिन से अधिक काम पर overtime मिलता है।
Overtime rate क्या है?
Federal law के तहत, overtime hours को regular hourly rate के कम से कम 1.5× (time-and-a-half) पर compensate किया जाना चाहिए। कुछ नियोक्ता double time (2×) pay करते हैं।
मेरी paycheck में deductions क्या होती हैं?
Gross pay से federal income tax, Social Security tax (6.2%), Medicare tax (1.45%), state/local taxes और benefits deductions (health insurance, 401k) घटाई जाती हैं। Take-home pay इसके बाद की net amount है।