लाभांश कैलकुलेटर
लाभांश-भुगतान करने वाले शेयरों से वार्षिक लाभांश आय, लाभांश यील्ड और कुल रिटर्न की गणना करें। मुफ़्त वित्तीय कैलकुलेटर। तत्काल परिणाम।
डिविडेंड निवेश कैसे काम करता है
डिविडेंड निवेश एक रणनीति है जिसमें एक पोर्टफोलियो बनाया जाता है जिसमें नियमित नकद डिविडेंड भुगतान करने वाली शेयरें होती हैं - आमतौर पर तिमाही। जब आप डिविडेंड देने वाली शेयरें रखते हैं, तो आप शेयरों को रखने के लिए सिर्फ नकद भुगतान प्राप्त करते हैं, चाहे आप उन्हें बेचें या नहीं। यह एक आय का स्रोत बनाता है जो नौकरी की आय को पूरक या बदलने के लिए उपयोग किया जा सकता है, जिससे यह पेंशनभोगियों और आय-ध्यान केंद्रित निवेशकों के साथ लोकप्रिय हो जाता है।
डिविडेंड निवेशकों के लिए मुख्य मैट्रिक्स है डिविडेंड यील्ड : वार्षिक डिविडेंड प्रति शेयर ÷ वर्तमान शेयर की कीमत × 100। एक शेयर जो $2.40/वर्ष में डिविडेंड भुगतान करता है और $60 की कीमत पर है, 4% का यील्ड है। उच्च यील्ड आकर्षक लगता है, लेकिन संदर्भ महत्वपूर्ण है: एक बहुत ही उच्च यील्ड (8-10% से अधिक) आमतौर पर संकेत करता है कि शेयर की कीमत काफी गिर गई है (शायद क्योंकि कंपनी को संघर्ष हो रहा है), जो आय निवेशकों के लिए डिविडेंड काटने से पहले ही एक डिविडेंड काटने का सबसे खराब परिणाम हो सकता है।
हमारा कैलकुलेटर वार्षिक आय, मासिक आय, और यील्ड की गणना करता है - दिखाता है कि आपका निवेश वास्तविक नकद शब्दों में क्या पैदा करता है। $50,000 में शेयरों का निवेश करते हैं जो 3.5% के डिविडेंड यील्ड पर औसत करते हैं, $1,750/वर्ष या ~$146/माह में पासिव आय पैदा करते हैं। $500,000 के साथी यील्ड पर, $17,500/वर्ष या $1,458/माह - जो क्योंकि एक बड़े डिविडेंड पोर्टफोलियो बनाने में समय और धैर्य लगता है।
डिविडेंड चार तरीकों से भुगतान किए जाते हैं: तिमाही (संयुक्त राज्य अमेरिका के शेयरों के लिए सबसे आम, एक वर्ष में चार भुगतान), मासिक (REITs और कुछ ETFs के लिए लोकप्रिय, अधिक आवृत्ति की आय प्रदान करता है), अर्धवार्षिक (कुछ अंतरराष्ट्रीय बाजारों में आम है), और वार्षिक (कुछ यूरोपीय कंपनियों के लिए)। योजना के उद्देश्य से, हमारे कैलकुलेटर का उपयोग करके वार्षिक आय को बदलें, फिर आप पसंदीदा भुगतान आवृत्ति के अनुसार विभाजित करें।
डिविडेंड वृद्धि निवेश: वृद्धि करने वाले डिविडेंड की शक्ति
डिविडेंड निवेश का सबसे शक्तिशाली रूप न केवल उच्च यील्ड है - यह डिविडेंड वृद्धि है। उन कंपनियों के साथ जो सालाना वर्ष दर वर्ष डिविडेंड बढ़ाती हैं, वे लंबी अवधि में बाजार की तुलना में प्रदर्शन करती हैं और बढ़ती आय के स्रोत को पूरक करती हैं जो मुद्रास्फीति से अधिक हो सकती है।
एस एंड पी 500 "डिविडेंड अरिस्टोक्रेट्स" सूचकांक उन कंपनियों का पालन करता है जिन्होंने 25+ साल के लिए डिविडेंड बढ़ाया है। "डिविडेंड किंग्स" में 50+ साल के लिए वृद्धि हुई है। ये कंपनियां - जॉनसन एंड जॉनसन, कोका-कोला, प्रोटर एंड गैम्बल, रियल्टी इनकम, और अन्य - वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से डिविडेंड बढ़ाते हैं, वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय संकट, युद्ध, महामारी के माध्यम से वित्तीय 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एक अच्छी तरह से निर्मित डिविडेंड पोर्टफोलियो को व्यक्तिगत कंपनियों से डिविडेंड काटने से बचने के लिए विविधीकरण की आवश्यकता होती है। एक एक-स्टॉक डिविडेंड पोर्टफोलियो एक केंद्रित जोखिम है - यदि कंपनी अपना डिविडेंड काटती है (जैसा कि जीई, एट एंड टी, और कई अन्य ने किया है), तो आपकी आय अचानक और महत्वपूर्ण रूप से गिर जाती है। सेक्टर विविधीकरण महत्वपूर्ण है। पारंपरिक उच्च-डिविडेंड सेक्टर: यूटिलिटीज़, आरईआईटी (रियल एस्टेट इन्वेस्टमेंट ट्रस्ट), उपभोक्ता स्टेपल्स, स्वास्थ्य सेवाएं, और टेलीकॉम। तकनीकी कंपनियां आमतौर पर कम डिविडेंड का भुगतान करती हैं (खरीदारी और वृद्धि के पुनर्निवेश की प्राथमिकता देती हैं), लेकिन बड़े तकनीकी कंपनियों जैसे एप्पल, माइक्रोसॉफ्ट, और सिस्को ने हाल के वर्षों में डिविडेंड में वृद्धि की है। डिविडेंड ईटीएफ निम्न लागत पर तुरंत विविधीकरण प्रदान करते हैं: वाईएम (वैंगार्ड हाई डिविडेंड यील्ड, 0.06% खर्च अनुपात, ~400 शेयर), एससीएचडी (स्वाब यूएस डिविडेंड इक्विटी, 0.06%, डिविडेंड गुणवत्ता पर केंद्रित), डीवाई (आईशर्स सेलेक्ट डिविडेंड), और डीजीआरओ (आईशर्स कोर डिविडेंड ग्रोथ)। ये फंड्स ऑटोमैटिकली रीबैलेंस करते हैं और एक-स्टॉक जोखिम को समाप्त करते हैं। पेटाई रेश्यो विश्लेषण किसी भी डिविडेंड शेयर खरीदने से पहले आवश्यक है। पेटाई रेश्यो = डिविडेंड प्रति शेयर ÷ आय प्रति शेयर × 100। 60% से कम है तो यह स्थायी है। 60-80% है तो यह स्थायी है स्थिर व्यवसायों के लिए। 80% से अधिक है तो व्यवसाय के लिए कम जगह है। आरईआईटी एक अपवाद हैं - वे कानून द्वारा आवश्यक है कि वे कर योग्य आय का 90%+ वितरित करें, इसलिए पेटाई रेश्यो 100% के करीब होना सामान्य है अच्छी तरह से प्रबंधित आरईआईटी के लिए। डिविडेंड रीनवेस्टमेंट प्लान (डीआरआईपी) आपके डिविडेंड कैश का उपयोग करके उसी शेयर या फंड के अतिरिक्त शेयरों को खरीदने के लिए स्वचालित रूप से उपयोग करता है, आमतौर पर ब्रोकरेजी कमीशन के बिना और कभी-कभी बाजार मूल्य से थोड़ा छूट के साथ (सीधे डीआरआईपी जो ट्रांसफर एजेंटों के माध्यम से प्रदान किए जाते हैं)। दशकों के लंबे समय में लंबे समय तक डीआरआईपी का प्रभाव असाधारण है। ऐतिहासिक अनुसंधान से पता चलता है कि पुनर्निवेशित डिविडेंड कुल शेयर बाजार के रिटर्न का लगभग 40% होता है। एक $10,000 निवेश में 3% यील्ड और 7% कुल रिटर्न के साथ एक शेयर के साथ, डिविडेंड को पुनर्निवेश करने पर 20 वर्षों में लगभग $57,000 हो जाता है जबकि पुनर्निवेश किए बिना ~$38,700 हो जाता है - $18,300 डिविडेंड से ही - एक $18,300 का अंतर। मुख्य ब्रोकरेज (फिडेलिटी, स्वाब, वैंगार्ड, टीडी अमेरिट्रेड) डीआरआईपी के लिए मुफ्त पंजीकरण प्रदान करते हैं। आमतौर पर आप डीआरआईपी को प्रति सिक्योरिटी के आधार पर चुन सकते हैं - कुछ डिविडेंड को पुनर्निवेश करते हैं जबकि अन्य को नकद आय के रूप में लेते हैं। यह लचीलापन मूल्यवान है: आप एकत्रीकरण चरण में डीआरआईपी कर सकते हैं लेकिन सेवानिवृत्ति में नकद डिविडेंड ले सकते हैं जब आपको आय की आवश्यकता हो। डिविडेंड निवेशक अक्सर उच्च-वर्तमान-यील्ड शेयरों और कम-यील्ड लेकिन तेजी से बढ़ते हुए डिविडेंड शेयरों के बीच में बहस करते हैं। सही चुनाव आपके समय की अवधि, आय की आवश्यकता, और मुद्रास्फीति संवेदनशीलता पर निर्भर करता है। उच्च-यील्ड रणनीति: 4-7% वर्तमान यील्ड पर ध्यान केंद्रित करें। आम चयन: आरईआईटी, यूटिलिटीज, एमएलपी (मास्टर लिमिटेड पार्टनरशिप), टेलीकॉम। उच्च तात्कालिक आय, लेकिन वृद्धि की गति धीमी होती है। मुद्रास्फीति जोखिम: यदि डिविडेंड धीमी गति से बढ़ता है, तो वास्तविक (मुद्रास्फीति समायोजित) आय समय के साथ कम हो जाती है। सर्वोत्तम: सेवानिवृत्ति के लिए अधिकतम वर्तमान आय की आवश्यकता वाले लोगों के लिए, छोटे समय के होराइजन। डिविडेंड ग्रोथ रणनीति: 1.5-3% वर्तमान यील्ड पर ध्यान केंद्रित करें लेकिन डिविडेंड 7-12% वार्षिक रूप से बढ़ता है। वर्तमान आय कम है, लेकिन यील्ड-ऑन-कॉस्ट कंपाउंडिंग तेजी से बढ़ता है। मुद्रास्फीति सुरक्षा: डिविडेंड की वृद्धि जो मुद्रास्फीति से अधिक है, वास्तविक आय को बनाए रखती है और बढ़ाती है। सर्वोत्तम: युवा निवेशकों के लिए जो एकत्रीकरण चरण में हैं, जिन्हें 10+ वर्ष के होराइजन हैं। मिश्रित दृष्टिकोण: कई निवेशक दोनों को मिलाते हैं - एक कोर डिविडेंड ग्रोथ शेयरों के लिए लंबे समय तक कंपाउंडिंग, उच्च-यील्ड स्थितियों के साथ उच्च आय के लिए पूरक। एक 60/40 ब्लेंड ~3.5% वर्तमान यील्ड के साथ ~5-6% वार्षिक आय वृद्धि के साथ - अधिकांश निवेशकों के लिए एक उचित संतुलन है। विभाजित आय को समझना आवश्यक है ताकि आप अपने बाद के करों को अधिकतम कर सकें और बुद्धिमान खाता स्थान निर्णय ले सकें (जो विभाजित आय को कर-लाभकारी खातों में रखना है या नहीं)। योग्य विभाजित आय 0% (2024 में MFJ के लिए ~$89,250 से कम आय), 15% (मध्यम आय वाले करदाताओं के लिए) या 20% (उच्च आय वाले लोगों के लिए) के लंबे समय के पूंजी लाभ दर पर कर लगाया जाता है। योग्य होने के लिए, विभाजित आय को एक अमेरिकी कंपनी या गुणवत्ता वाली विदेशी कंपनी से आनी चाहिए, और आपको शेयर को कम से कम 61 दिनों के लिए होल्ड करना चाहिए। सामान्य (अन्य प्रकार की) विभाजित आय 37% तक के नियमित आय कर दरों पर कर लगाया जाता है। इसमें REITs, अधिकांश MLPs, मनी मार्केट फंड्स, और छोटे समय के स्थान शामिल हैं। REITs सामान्य विभाजित आय का भुगतान करते हैं, जिससे उन्हें IRAs और 401(k) में कर-लाभकारी बनाया जा सकता है। खाता स्थान रणनीति: REITs और उच्च-लाभ बांडों को कर-लाभकारी खातों (IRA, 401k) में रखें। योग्य विभाजित आय वाले शेयर (अरिस्टोक्रेट्स, नीले पत्थर) को कर-लाभकारी खातों में रखना चाहिए जहां उनकी प्राथमिक 15% दर लागू होती है। अंतर्राष्ट्रीय विभाजित आय वाले शेयरों में विदेशी होल्डिंग कर (आम तौर पर 15-30%) हो सकता है जो केवल कर-लाभकारी खातों में ही पुनर्प्राप्त किया जा सकता है - जिससे उन्हें कर-लाभकारी खातों में बेहतर होता है, न कि IRAs में। निवेश करने से पहले विभाजित आय वाले शेयर की कुंजी मेट्रिक्स की गणना करें ताकि आप जान सकें कि विभाजित आय की आय की आवश्यकताओं और गुणवत्ता मानकों को पूरा करता है या नहीं। हमारे उपरोक्त कैलकुलेटर में अपने शेयर, वार्षिक विभाजित आय प्रति शेयर, और वर्तमान शेयर की कीमत दर्ज करें ताकि आप वार्षिक आय, मासिक आय, विभाजित आय का प्रतिशत, और कुल निवेश मूल्य की तुरंत गणना कर सकें। 3.5% औसत आय के साथ, आपको ~$857,000 निवेश करने की आवश्यकता है जिससे $30,000/वर्ष प्राप्त हो सके। 4% आय के साथ ~$750,000 $30,000 प्राप्त करता है। कई वित्तीय सलाहकारों का लक्ष्य है कि विभाजित आय और सामाजिक सुरक्षा मूलभूत जीवन व्यय को कवर करें, जिससे मुख्य रूप से संरक्षित रह सके और विरासत की सुरक्षा के लिए। डीआरआईपी आपके विभाजित भुगतान का उपयोग करता है - आमतौर पर ब्रोकरेज कमीशन के बिना - और कभी-कभी बाजार मूल्य से थोड़ा छूट के साथ अतिरिक्त शेयरों को खरीदता है। दशकों में, डीआरआईपी को वापसी को बढ़ाता है क्योंकि आपके शेयर की संख्या और विभाजित आय निरंतर बढ़ती है। अधिकांश ब्रोकरेज मुफ्त डीआरआईपी पंजीकरण प्रदान करते हैं। नहीं। बहुत उच्च आय (8-10% से अधिक) आमतौर पर "आय के फंदे" होते हैं - उच्च आय को व्यवसाय की समस्याओं के कारण नीचे की कीमत दर्शाता है, और विभाजित कटौती होने की संभावना है। स्थिर आय (3-5%) के लिए देखें जिसमें सुसंगत विभाजित वृद्धि हो, मजबूत भुगतान कवरेज अनुपात (पेटेंट अनुपात 70% से कम हो), और आर्थिक मंदी के दौरान विभाजित कटौती की एक इतिहास। अगले विभाजित भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको ex-विभाजित तिथि से पहले शेयर खरीदना होगा (आमतौर पर 1-2 व्यावसायिक दिनों से पहले रिकॉर्ड तिथि)। यदि आप ex-डेट पर या उसके बाद शेयर खरीदते हैं, तो विभाजित पिछले मालिक को जाता है। शेयर की कीमत आमतौर पर ex-डेट पर लगभग विभाजित राशि के साथ गिर जाती है, क्योंकि कंपनी के संसाधनों में विभाजित राशि का कमी हो जाती है जब विभाजित भुगतान किया जाता है। विभाजित अरिस्टोक्रेट्स एस एंड पी 500 कंपनियाँ हैं जिन्होंने कम से कम 25 साल से वार्षिक विभाजित बढ़ाया है। 2024 तक, लगभग 67 अरिस्टोक्रेट्स हैं, जिनमें कोका-कोला (62+ साल की वृद्धि), जॉनसन एंड जॉनसन, प्रोटर एंड गैम्बल, और रियल्टी इनकम शामिल हैं। विभाजित राजाओं में 50+ साल की वृद्धि होती है - एक और अधिक विशिष्ट समूह ~50 कंपनियों का। अधिकांश अमेरिकी शेयरों में वार्षिक 4 बार भुगतान किया जाता है। कुछ मासिक (विशेष रूप से आरईआईटी और कुछ ईटीएफ जैसे कि एससीएचडी) भुगतान करते हैं - पेंशनभोगियों के लिए मासिक व्यय प्रबंधित करने के लिए लोकप्रिय हैं। कुछ अंतर्राष्ट्रीय शेयरों में अर्धवार्षिक या वार्षिक भुगतान किया जाता है। ईटीएफ आमतौर पर वार्षिक या मासिक भुगतान करते हैं। विशिष्ट कंपनी के विभाजित भुगतान कार्यक्रम की जानकारी के लिए उनके निवेशक संबंध विभाग में जांच करें। विभाजित आय वर्तमान वार्षिक विभाजित का वर्तमान शेयर की कीमत से विभाजित होता है - वर्तमान आय दर का एक स्नैपशॉट। विभाजित वृद्धि वर्तमान वार्षिक विभाजित भुगतान में वार्षिक प्रतिशत में वृद्धि है। 2% आय वाला शेयर जो वार्षिक 10% वृद्धि करता है, 8-10 वर्षों में एक स्थिर 5% आय वाले शेयर की आय से आगे निकल जाएगा और लंबे समय में इसे पार कर जाएगा। दोनों मैट्रिक्स महत्वपूर्ण हैं - आय के लिए वर्तमान आय और भविष्य की आय के लिए वृद्धि। हाँ। कंपनियाँ किसी भी समय विभाजित कटौती या समाप्त कर सकती हैं - विभाजित भुगतान करने का कोई कानूनी बंधन नहीं है (जैसा कि बांड के ब्याज दरों के साथ होता है)। विभाजित कटौती आमतौर पर गंभीर रूप से कम होने पर होती है, जब ऋण अधिक हो जाता है, या कंपनी को पुनर्गठन के लिए नकदी की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि विभाजित आय निवेशकों के लिए विविधीकरण 20+ विभाजित शेयरों और क्षेत्रों में आवश्यक है। एक-शेयर विभाजित संवेदनशीलता खतरनाक है। विशिष्ट विभाजित आय को विशिष्ट लंबी अवधि के पूंजी लाभ दर (0%, 15%, या 20% के आधार पर) पर कर लगाया जाता है। सामान्य विभाजित आय को पूर्ण सामान्य आय दरों (37% तक) पर कर लगाया जाता है। अधिकांश अमेरिकी कॉर्पोरेशन की विभाजित आय को विशिष्ट होती है। आरईआईटी, एमएलपी और अल्पकालिक धारणाओं से विभाजित आय सामान्य होती है। विशिष्ट विभाजित आय के लिए 61+ दिनों के भीतर शेयर को धारण करना आवश्यक है। 60% से नीचे सुरक्षित है जिसमें व्यवसाय के लिए एक बफर है। 60-80% स्थिर और संगठित व्यवसायों के लिए स्वीकार्य है (उद्योग, उपभोक्ता स्टेपल्स)। 80% से अधिक के लिए अधिकांश कंपनियों के लिए चिंताजनक है - किसी भी कमी के कारण विभाजित कटौती हो सकती है। आरईआईटी को विशेष रूप से मान्यता प्राप्त है: वे कानूनी रूप से 90%+ के लिए वितरित करने के लिए आवश्यक हैं, इसलिए उच्च पेटेंट अनुपात सामान्य और अपेक्षित है। एक स्पष्ट डिविडेंड आय लक्ष्य निर्धारित करें और इस कैलकुलेटर का उपयोग करें कि आप कितने शेयर (और किस यील्ड पर) की आवश्यकता है कि आप इसे प्राप्त कर सकें। यह पीछे से इंजीनियरिंग दृष्टिकोण डिविडेंड पोर्टफोलियो निर्माण को स्पष्ट और प्रेरित बनाता है। उदाहरण लक्ष्य: $1,000/महीने ($12,000/वर्ष) में डिविडेंड आय। 4% यील्ड के औसत पर: आपको $12,000 ÷ 0.04 = $300,000 निवेश की आवश्यकता है। 3% यील्ड पर: $400,000 की आवश्यकता है। 5% यील्ड पर: $240,000 की आवश्यकता है। यील्ड का अनुमान बहुत बड़ा प्रभाव डालता है - यही कारण है कि उच्च-यील्ड और डिविडेंड-ग्रोथ स्थितियों को मिलान करना समझदारी है। 3.5% ब्लेंडेड यील्ड की आवश्यकता है - लगभग मध्यवर्ती के बीच। 300,000 डॉलर तक पहुंचने के लिए मासिक बचत का समय: 7% वार्षिक रिटर्न (डिविडेंड ग्रोथ पोर्टफोलियो से कुल रिटर्न) के साथ $1,000/माह बचत करते हैं, लगभग 14 वर्षों में $300,000 तक पहुंचते हैं। $2,000/माह बचत करते हैं, लगभग 9 वर्षों में पहुंचते हैं। शुरुआत करने से समय को काफी कम करता है - 25 वर्ष की तुलना में 35 वर्ष की शुरुआत करने से लक्ष्य को 4-6 वर्षों से पहले प्राप्त करने का अर्थ है हालांकि समान योगदान है।डिविडेंड पोर्टफोलियो बनाना: विविधीकरण और जोखिम
डीआरआईपी: डिविडेंड रीनवेस्टमेंट प्लान
स्ट्रैटेजी $10,000 को 3% यील्ड, 7% ग्रोथ, 20 वर्ष कोई डिविडेंड पुनर्निवेश नहीं (नकद केवल) ~$38,700 + $6,000 नकद प्राप्त सभी डिविडेंड पुनर्निवेश (डीआरआईपी) ~$57,000 कुल मूल्य डीआरआईपी से अंतर ~$18,300 अतिरिक्त (47% अधिक) डिविडेंड यील्ड बनाम डिविडेंड ग्रोथ: अपनी रणनीति चुनना
विभाजित आय के कराधान
विभाजित आय की गणना करने के लिए कुंजी मेट्रिक्स
मेट्रिक्स सूत्र अर्थ वार्षिक विभाजित आय शेयर × वार्षिक DPS प्रति वर्ष प्राप्त की गई कुल नकदी विभाजित आय का प्रतिशत (वार्षिक DPS / मूल्य) × 100 विभाजित आय से ही प्राप्त किया गया % पेमेंट रेशियो (DPS / EPS) × 100 प्राप्त की गई विभाजित आय का % कॉस्ट पर विभाजित आय (वार्षिक DPS / कॉस्ट बेसिस) × 100 आपकी मूल्य पर विभाजित आय विभाजित आय कवरेज रेशियो EPS / DPS 1.5 से अधिक है सुरक्षित; 1.0 से कम है तो आरक्षित से भुगतान किया जाता है सामान्य पूछे जाने वाले प्रश्न
मुझे कितना पूंजी की आवश्यकता है जिससे मैं विभाजित करने से जीवित रह सकूँ?
डीआरआईपी (डिविडेंड रिवेस्टमेंट प्लान) क्या है?
क्या उच्च विभाजित आय हमेशा बेहतर होती है?
विभाजित की ex-डेट क्या है?
विभाजित अरिस्टोक्रेट्स क्या हैं?
विभाजित कितनी बार भुगतान किया जाता है?
विभाजित आय की दर और विभाजित वृद्धि क्या है?
क्या विभाजित कटौती या समाप्त किया जा सकता है?
क्या विभाजित आय के प्रकार हैं?
विभाजित शेयरों के लिए एक अच्छा पेटेंट अनुपात क्या है?
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